É cada vez mais crescente o número de empresas que oferecem plano de saúde como benefício aos seus empregados. A medida demonstra preocupação da companhia com os trabalhadores e gera uma série de benefícios, especialmente na questão da produtividade da equipe. Os custos de manutenção dos planos de saúde corporativos, porém, podem muitas vezes assustar as companhias dispostas a investir em seus…
Sua empresa é uma PME? Tem talentos profissionais e não quer perdê-los? Além de uma negociação salarial, que não comprometa o seu caixa, costuma oferecer benefícios aos seus colaboradores que vão além do vale-refeição e vale-alimentação? Pois bem, saiba que as PMEs que oferecem benefícios têm mais chances de reter seus bons funcionários e assim,…
Escolher um plano de saúde para empresa não é fácil e exige, acima de tudo, uma criteriosa avaliação, especialmente do ponto de vista financeiro. Além disso, o mercado oferece um amplo número de operadoras, com um igualmente amplo escopo de categorias, que abrange atendimento nacional ou regional, e internação em apartamento ou enfermaria, por exemplo.…
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