Os benefícios oferecidos pelas empresas sempre foram reconhecidos como uma excelente forma de motivar os colaboradores. A verdade é que muitos deles representam grandes conveniências para o cotidiano, sendo um diferencial para atrair os melhores talentos para seu negócio. Mas, para que eles sejam realmente eficientes, é preciso saber como comunicar os benefícios empresariais para os colaboradores. E…
Um bom orçamento de RH é essencial para garantir a eficiência do setor. Ele serve, por exemplo, para viabilizar processos de recrutamento e seleção e gerenciar benefícios. Nesse cenário ainda de pandemia, o controle se torna ainda mais importante. Com o risco de demissões e mudanças constantes, é preciso planejar os custos com bastante cuidado. Assim, evita-se prejudicar…
A assistência médica é considerada o benefício corporativo mais importante para 75% dos profissionais no mercado, segundo uma pesquisa da Catho. Por isso, a maioria das empresas se esforça para atender a esse anseio de seus colaboradores. Ao mesmo tempo, a alta sinistralidade do plano de saúde faz com que os custos sejam elevados e aumentem consideravelmente a cada ano.…
A gestão de benefícios consiste em planejar e administrar estratégias com o propósito de aprimorar os benefícios ofertados aos colaboradores. Na prática, são ações que a organização emprega para melhorar a qualidade de vida e a satisfação do seu capital humano. Mas como lidar com a gestão de benefícios em tempos de crise? Será que existem…
