Escolher um plano de saúde para empresa não é fácil e exige, acima de tudo, uma criteriosa avaliação, especialmente do ponto de vista financeiro. Além disso, o mercado oferece um amplo número de operadoras, com um igualmente amplo escopo de categorias, que abrange atendimento nacional ou regional, e internação em apartamento ou enfermaria, por exemplo.…
Sua empresa oferece plano de saúde aos colaboradores? Se sim, está aproveitando-o como deveria? Afinal, a saúde é um fator de extrema importância e que todos devem se preocupar em como manter e melhorar a mesma. A saúde é algo de extrema importância entre as prioridades das pessoas e todos devem se preocupar em como melhorar e cuidar dela. Uma pesquisa da Catho, um dos maiores portais de…
Sua empresa oferece plano de saúde como um dos benefícios aos funcionários, mas pretende reduzir os custos e não sabe nem por onde começar? A primeira providência, muitas vezes, é a companhia promover a troca da operadora por outra que forneça o serviço por um preço mais em conta. Se esse, normalmente, é seu caso, vai aí a primeira constatação. Uma…
Para uma organização, o melhor cenário é uma empresa conectada, na qual seus colaboradores se relacionem bem e harmonicamente. A gestão de benefícios serve justamente para deixá-los mais motivados e realizados em seu ambiente de trabalho. Hoje, benefícios como um plano de saúde ou seguro de vida, por exemplo, são amplamente valorizados pelos profissionais nas empresas ou para retenção deles. Benefícios são importantes para todos e, por isso, é preciso atenção…
