Quando uma empresa decide contratar ou trocar o plano de saúde corporativo, o caminho mais comum é solicitar algumas cotações de mercado. Em poucos dias chegam propostas com valores diferentes, redes credenciadas variadas e promessas de economia. Tudo muito bom, não é mesmo? Mas, na maioria dos casos, a escolha acaba recaindo sobre o plano…
Oferecer um plano de saúde corporativo é uma das iniciativas mais valorizadas pelos trabalhadores no Brasil. Mais do que um benefício, ele se tornou um diferencial competitivo para atrair e reter talentos em um mercado de trabalho cada vez mais exigente. No entanto, muitas empresas enfrentam um desafio: como garantir que os colaboradores realmente façam…
A gestão de planos de saúde corporativos é uma tarefa estratégica para as empresas, não apenas pelo impacto direto nos custos, mas também pela importância desse benefício para o bem-estar e satisfação dos colaboradores. No entanto, muitas empresas cometem erros comuns que podem prejudicar a administração desse benefício, gerando desperdício de recursos, insatisfação dos funcionários…
A Adapta Gestão de Benefícios tem o compromisso de entregar soluções rápidas e eficientes para otimizar a gestão de benefícios corporativos. Em 2024, a Adapta foi acionada por Telma Millan Gennari Afonso, da empresa Afonso França, para resolver um erro relacionado a uma solicitação de reembolso. No dia 5 de agosto, a empresa Afonso França…
