O número de empresas brasileiras que investe em programas de benefícios para os seus trabalhadores vem aumentando no país. Ofertas de boas remunerações, aliadas especialmente a um plano de saúde, ainda compõem a fórmula mais utilizada pelas companhias. E o melhor, para as companhias, é que uma boa consultoria em gestão de benefícios pode, além…
Um importante benefício na vida do trabalhador, e um dos mais valorizados, o plano de saúde empresarial pode tornar-se um peso para a companhia. Peso sim, se não houver um controle adequado de uso do plano, o que pode aumentar os reajustes em decorrência dos altos índices de sinistralidade. Hoje, ele está no máximo em…
No ano marcado pela pandemia, a concessão de auxílio-doença e aposentadoria por invalidez devido a transtornos mentais e comportamentais, como apontou matéria do jornal O Globo, bateu recorde em 2020, somando 576,6 mil afastamentos, segundo dados da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho — uma alta de 26% em relação ao registrado em 2019. O…
Você, usuário de plano de saúde corporativo, já se deparou com a seguinte situação: precisa de uma pequena cirurgia urgentemente, mas o hospital o informa de que o procedimento só pode ser realizado após alguns dias e com a autorização da operadora. É o que acontece na maioria das vezes. Mas saiba que o trabalho…
