Você, dono de empresa, que investe em seu funcionário oferecendo um plano de saúde, está feliz com a sua operadora? Ou você, pequeno e médio empresário, que está pensando em fazê-lo a partir de agora, já definiu o seu parceiro? Em qualquer uma dessas possibilidades, contar com uma consultoria de benefícios pode lhe ajudar muito no…
Não é segredo para nenhuma empresa de que oferecer um plano de saúde corporativo é um dos benefícios mais valorizados pelos funcionários. E é também uma das principais estratégias adotadas pelas companhias para reter talentos e aumentar a produtividade da equipe, além de melhorar o clima organizacional. Segundo pesquisa coordenada pela agência de empregos online Catho, 74,6%…
É cada vez mais crescente o número de empresas que oferecem plano de saúde como benefício aos seus empregados. A medida demonstra preocupação da companhia com os trabalhadores e gera uma série de benefícios, especialmente na questão da produtividade da equipe. Os custos de manutenção dos planos de saúde corporativos, porém, podem muitas vezes assustar as companhias dispostas a investir em seus…
Escolher um plano de saúde para empresa não é fácil e exige, acima de tudo, uma criteriosa avaliação, especialmente do ponto de vista financeiro. Além disso, o mercado oferece um amplo número de operadoras, com um igualmente amplo escopo de categorias, que abrange atendimento nacional ou regional, e internação em apartamento ou enfermaria, por exemplo.…
