Você, dono de empresa, que investe em seu funcionário oferecendo um plano de saúde, está feliz com a sua operadora? Ou você, pequeno e médio empresário, que está pensando em fazê-lo a partir de agora, já definiu o seu parceiro? Em qualquer uma dessas possibilidades, contar com uma consultoria de benefícios pode lhe ajudar muito no fechamento ou andamento do seu negócio, já que ela sempre buscará apresentar as melhores condições de contratação e manutenção do plano de saúde corporativo.
Por mais vontade que você tenha, não adianta levar adiante um assunto que, definitivamente, não faz parte do seu mundo. “O que gosto da minha consultoria de benefícios é que ela sempre me traz a melhor solução para o que preciso e quero. Meu know-how é vender perfumes, não tenho o mínimo conhecimento sobre planos e seguros”, afirma Fábio Ribeiro Suzart, diretor do Grupo Incense, que comanda algumas lojas franqueadas da O Boticário e Quem Disse Berenice.
Como diz Suzart, contar com uma consultoria de benefícios traz mais tranquilidade à empresa, além de garantir um bom retorno sobre o investimento e mais satisfação para os colaboradores. Foi o que aconteceu com o Grupo Incense, que em 2020 obteve, com o trabalho da Adapta Gestão de Benefícios, a redução de 95% no reajuste no seu plano de saúde corporativo.
À época, a operadora pediu um reajuste de 19,63% e a negociação final foi fechada com índice de apenas 1%. “Temos uma parceria sólida com a Adapta há mais de 20 anos e sabemos que ela sempre briga por nós nas discussões sobre reajustes. E sentimos que há um respeito muito grande das operadoras dos planos de saúde com a Adapta”, afirma Fábio Suzart. “Por isso, com a Adapta temos 100% de confiança, pois ela realmente sempre entende o que precisamos”, completa.
Plano de saúde que cabe no bolso
A consultoria de benefícios oferecida pela Adapta sempre traz muitas melhorias ao plano de saúde da corporação, desde a redução de custos até a escolha da melhor rede de atendimento para os colaboradores. “Com a Adapta sempre conseguimos algo diferenciado. Uma redução de custo todos os anos é normal, já mudamos de plano em algumas ocasiões, mas nunca perdemos a qualidade”, diz Suzart.
Ao longo de mais de duas décadas de parceria, a Adapta Gestão de Benefícios já proporcionou ao Grupo Incense dígitos significativos em redução de custos. E não só em planos de saúde. A companhia também tem plano odontológico, seguro de obras, automóveis e seguro-fiança. “Se colocarmos todos os serviços na linha do tempo, o ganho é enorme. Quanto mais tempo estamos com a Adapta, maiores são as reduções que conseguimos”, diz.
As reduções obtidas, segundo Fábio, são fundamentais para as operações de varejo, pois a expansão do grupo se dá muito por meio da aquisição de novas lojas, o que só é possível graças aos melhores custos. “Com todos os serviços centralizados na Adapta como única fornecedora, além da redução dos custos, ganhamos também em agilidade e segurança”, comemora.
Benefícios para deixar equipe tranquila
Com cerca de 150 trabalhadores, o plano de saúde é utilizado no Grupo Incense por cerca de 50% deles. Há uma parcela que ainda mantém o plano particular e outra parte faz uso de planos familiares ou de seus cônjuges. A companhia investe no plano de saúde como forma de valorizar e satisfazer seus trabalhadores. “Comprovadamente, colaboradores saudáveis produzem mais e eles são os principais pilares do crescimento de uma empresa. Por isso, ter parceiros como a Adapta é essencial. Ela nos traz uma curadoria, cuidando bem de cada um de nós e nos deixando tranquilos para pensarmos em formas para ganhar dinheiro”, afirma Suzart.
