Um bom orçamento de RH é essencial para garantir a eficiência do setor. Ele serve, por exemplo, para viabilizar processos de recrutamento e seleção e gerenciar benefícios. Nesse cenário ainda de pandemia, o controle se torna ainda mais importante. Com o risco de demissões e mudanças constantes, é preciso planejar os custos com bastante cuidado. Assim, evita-se prejudicar…
A gestão de benefícios consiste em planejar e administrar estratégias com o propósito de aprimorar os benefícios ofertados aos colaboradores. Na prática, são ações que a organização emprega para melhorar a qualidade de vida e a satisfação do seu capital humano. Mas como lidar com a gestão de benefícios em tempos de crise? Será que existem…
Está cada vez mais difícil para a empresa atrair e reter os melhores talentos, não é mesmo? Entre a alta mobilidade dos colaboradores, novas oportunidades surgindo a cada dia e o trabalho remoto desfazendo barreiras geográficas, a concorrência cresce exponencialmente. Por isso, muitas empresas têm percebido a importância de montar um plano de benefícios bem estruturado e que…
Ter uma boa política de benefícios em sua empresa é uma ótima maneira de manter os profissionais motivados e engajados. Ela tem sido muito valorizada pelos trabalhadores nos últimos anos. Além disso, por meio da oferta de benefícios para funcionários, é possível também melhorar a produtividade e, consequentemente, aumentar os resultados da companhia, além de agregar…
